Limberger+Dilger ist eine Personal- und Unternehmensberatung, doch beim Wort „Beratung“ ist es uns wichtig zu erklären, was wir darunter verstehen:

• Wir kommen nicht in Ihr Haus, um Ihnen zu erklären, wie Sie Ihren Job machen sollen oder wie Sie sein sollen, denn Sie besitzen die wesentliche Expertise für Ihr Arbeitsumfeld und Ihre Persönlichkeit.
• Wir verteilen keine Ratschläge, sondern verstehen uns als „Begleiter*innen“, die Ihnen gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen: mit Impulsen, die Sie annehmen, umändern oder auch ablehnen können.
• Wir möchten Sie dabei unterstützen, den für Sie besten Weg zu wählen.

In diesem Sinne sind wir für Sie: Prozessbegleiter*innen, Sparringspartner*innen, Moderator*innen, Coaches, Mediator*innen, Ideen- und Impulsgeber*innen. Für uns im Team gilt ferner das Motto: Ego raus, Kompetenzen rein! Wir stellen Ihnen unsere vereinten Kompetenzen zur Verfügung und sind erst dann mit uns zufrieden, wenn wir Sie nachweislich und spürbar vorangebracht haben.

Bei Limberger+Dilger können Sie auf die folgenden Werte zählen: Freiwilligkeit, Allparteilichkeit, Eigenverantwortlichkeit, Respekt, Fürsorge und Ergebnisoffenheit.

Von der Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartner*innen und mit unseren Partner*innen im Netzwerk erwarten wir sehr hohe Qualität, ergänzendes Fachwissen sowie ergänzende Kompetenzen und eine Arbeitsweise, die sich mit der Haltung von Limberger+Dilger gut vereinen lässt.