LIMBERGER + DILGER

Bewerbungscoaching

Bewerbungsphasen können an die Substanz gehen. Vielleicht hagelt es Absagen nach dem Bewerbungsgespräch oder Sie werden erst gar nicht eingeladen. Zusätzlich ist der Arbeitsmarkt auch nicht immer fair und dies sogar trotz staatlicher Bemühungen gegen Diskriminierung: vgl. dasgleichstellungswissen.de sowie Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG).

Im Bewerbungscoaching befassen wir uns intensiv mit Ihrer persönlichen Bewerbungssituation und begleiten Sie bis in den Job hinein. Welche Meilensteine Sie dabei wie erreichen möchten, werden wir im Erstgespräch festlegen. Vielleicht finden Sie Ihre individuelle Herausforderung in der folgenden Auflistung wieder:

  • systemische Klärung des aktuellen Bewerbungsprozesses
  • Karriereplanung
  • Feedback zum Bewerbungsportfolio
  • Bewerbungsstrategien & Lückenfüller 
  • Persönlichkeits-Selbstcheck und ev. ein ausführliches Persönlichkeitsgutachten
  • authentisches Selbstmarketing
  • vertiefende systemische Klärung persönlicher Stolpersteine im Bewerbungsprozess: z.B. Auflösung innerer Blockaden oder die Bewältigung hinderlicher Konflikte 
  • Vorbereitung des Bewerbungsgesprächs
© 2020 LIMBERGER + DILGER GmbH & Co. KG