Rekrutierungsprinzipien

LIMBERGER + DILGER

Rekrutierungsprinzipien

Wir setzen auf ...

Wir sehen uns als ...

  1. Individualität: Jede Rekrutierung wird individuell gestaltet, um die Bedürfnisse des Auftraggebers optimal abzudecken.
  2. Transparenz: Einsichtnahme des Auftraggebers in alle eingegangenen Bewerbungen über das L+D-Bewerbermanagement.
  1. Prozessbegleiter
  2. Sparringspartner
  3. Experten in der Rekrutierung
  4. Ideen- & Impulsgeber
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